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EPA reconoce Best Workplaces For CommutersSM de las Compañías FORTUNA 500

Release Date: 10/20/2004
Contact Information: For more information contact the Office of External Affairs at (214) 665-2200.

Nueve compañías de Texas están entre los 20 mayores “Best
Workplaces for Commuters from the FORTUNE 500 Companies” (Mejores
Lugares de Trabajo para Viajeros de las Compañías FORTUNA 500) en
la nación reconocidas por la Agencia de Protección Ambiental de
los Estados Unidos (EPA, por sus siglas en inglés). Reconocen las
compañías por su compromiso ambiental de reducir la contaminación
del aire y bajar la congestión del tráfico causados por tantos
vehículos en las carreteras de nuestra nación.
“Estas compañías enseñan su compromiso de mejorar la calidad
de la vida en sus comunidades. Reconozco su liderazgo, dedicación
y perspicacia en enfatizar prácticas de negocio que apoyan el
medio ambiente”, dijo el Administrador Regional de la EPA, Richard
E. Greene.
Las compañías en la “Lista de los 20 Mayores” tienen los
porcentajes más altos de empleados elegibles para los beneficios
para viajeros en sus lugares de trabajo en los EE.UU. Las
compañías hoy reconocidas han cumplido con el Estándar Nacional de
Excelencia; han dado excelentes beneficios para viajeros a más de
400,000 empleados por todo el país.
Los 20 mayores lugares de trabajo para viajeros de las
compañías FORTUNA 500 incluyen las siguientes compañías de Texas
(con sus figuras nacionales): USAA, Houston (4); Oracle, Houston
(5); Advanced Micro Devices, Austin (7); Texas Instruments, sitios
en Dallas y Plano (8); Devon Energy, Houston (13); Reliant Energy,
Houston (tres sitios, figura combinada de 15); International
Business Machines, Fort Worth (16); Dynegy, Houston (19) y; El
Paso, Houston (20).
Para calificar como mejor lugar de trabajo para viajeros, los
empresarios proveen:
· por lo menos un beneficio primario para viajeros, como un
subsidio mensual para tránsito público/viajes compartidos o un
programa significativo de tele-viajar;
· por lo menos tres beneficios secundarios para viajeros, como
incentivos por compartir los viajes, casilleros/duchas para
aquellos que montan a bicicleta o caminan, horarios de trabajo
flexibles, o personas que cuidan a los niños en el sitio del
trabajo;
· un punto de contacto central, quien informa a los empleados
sobre los beneficios disponibles para viajeros; y
· acceso a un programa regional o provisto por el empresario
que se le lleva a su casa en casos de emergencia.
Más información, inclusive la lista completa de los mejores
lugares de trabajo para viajeros de las compañías FORTUNA 500, se
encuentra en http://www.bestworkplacesforcommuters.gov/.